Категория: Медицинский бизнес

0

Прекращение бизнеса и банкротство медицинских организаций

Давая определение предпринимательской деятельности, мы отмечали, что бизнес непременно связан с различного рода рисками, устранить которые полностью не представляется возможным ни при каких условиях. В бизнесе всегда существует вероятность того, что события будут развиваться...

0

Повышение прибыльности медицинских компаний за счет переуступки прав и реорганизации бизнеса

Повышение доходности имеющегося бизнеса – всегда актуальная и значимая тема для владельца медицинской компании. Более того, компания рассматривается ее владельцем как своеобразный ресурс, с помощью которого обеспечивается определенный поток прибыли. Преобразуя этот ресурс, можно...

0

Продажа готового медицинского бизнеса

В индустрии здравоохранения нередки случаи, когда владельцы медицинских компаний продают свой бизнес. Мотивами продажи могут быть самые разные обстоятельства, среди которых наиболее часто встречаются: а) переезд частнопрактикующего врача или владельца медицинской компании к новому...

0

Коммерческие и медицинские суды

В повседневной хозяйственной практике довольно часто возникают споры между отдельными лечебными учреждениями, организаторами медицинского бизнеса, между пациентами и врачебным персоналом. Предметом споров выступают условия и результаты лечения, качества лекарственных препаратов и медицинских услуг, оплаты,...

0

Потребности и предпринимательские замыслы

Любая предпринимательская деятельность обслуживает определенные потребности людей или предприятий. Только в обмен на удовлетворение какой-либо потребности участники рынка готовы расстаться с известной суммой денег, которую они рассматривают как справедливую плату за приобретенный товар или...

0

Использование интернет-технологий в медицинском бизнесе

Интернет-медицина, как новый сегмент бизнеса, стала формироваться в большинстве развитых стран мира к концу 1980-х – началу 1990-х годов. В этот период в глобальной сети начинают появляться первые специализированные Интернет-ресурсы медицинских учреждений, фармацевтических компаний,...

0

Увольнения и санкции. Сокращение персонала

Эффективная работа любой медицинской компании в долгосрочном периоде невозможна без ротации кадрового состава, – со временем часть сотрудников покидает компанию по собственной инициативе (из-за смены места жительства, по семейным обстоятельствам, в связи с уходом...

0

Подготовка и переподготовка кадров

В условиях быстро меняющегося спроса на услуги большинства секторов медицинского бизнеса, в атмосфере жесткой конкуренции за потребителя и долю рынка, лечебно-профилактическим учреждениям всех форм собственности приходится вести напряженную каждодневную борьбу за повышение качества и...

0

Закрепление и удержание кадров. Мотивация сотрудников

Отобрать и привлечь квалифицированный и работоспособный персонал в медицинскую компанию – важный и ответственный этап. Для его реализации лечебным учреждением или аптечной сетью могут быть потрачены большие усилия и финансовые ресурсы. Однако все эти...

0

Требования к персоналу

Персонал в современном медицинском бизнесе играет ключевую роль. От уровня квалификации персонала, его профессиональных знаний и практического опыта во многом зависит успешность или неудачность предпринимательской деятельности лечебно-профилактического учреждений, аптечных сетей или фармацевтических компаний. Участники...