Весьма часто в различных учреждениях, организациях и коммерческих структурах требуется подготовка характеристики на кого-либо из рядовых сотрудников или руководителей. При этом характеристика пишется в произвольной форме, без соблюдения каких-либо стандартов и нормативов, отчего её...
Организация службы управления персоналом во многом зависит от организационно-правовой формы и численности работающих на данном предприятии сотрудников. У индивидуальных предпринимателей, работающих без образования юридического лица, как правило, нет собственной кадровой службы и штатных специалистов,...
Одна из наиболее распространенных формулировок управления персоналом компании гласит, что это целенаправленная деятельность руководящего состава организации и специалистов кадровой службы, направленная на поддержание оптимальной численности и квалификации работников данного предприятия в соответствии с заданными...
Рассмотрение процессов управления персоналом следует начать с определения самого понятия «персонал», его этимологии, смысла и общих содержательных характеристик. Сам термин «персонал» происходит от латинского слова personalis, означающего «личный», принадлежащий конкретному лицу. В практике современного...
