Правительственная инициатива о повышении возраста выхода на пенсию всколыхнула общественное мнение в России. Аргументы министров и президента Владимира Путина о настоятельной необходимости такого шага люди воспринимают с большой долей скепсиса – ведь многие пенсионеры, которым позволяет здоровье и физическое состояние и так трудятся везде, где только можно устроиться на работу. А уж говорить про тех, кто к 60-ти и тем более 65 годам в значительной степени утратил работоспособность и говорить не приходится, поскольку на пенсию сейчас выходят люди, пережившие разруху и стрессы 1990-х годов. Да и сейчас нельзя похвастаться тем, что здравоохранение и условия труда у нас на высоте.
Возникает законный вопрос: «А можем ли мы воспользоваться чьим-либо опытом – например, какой-либо славянской страны?». Да, можем. В своё время правительство Польши также торопилось строить свои законы и институты по европейским шаблонам. Пенсионный возраст в этой стране в 2012 году был повышен законодателями для мужчин и женщин до 67 лет (как в передовой Германии или Италии).
Однако груз работы в старшем возрасте оказался для поляков непосильным – несмотря на массированную финансовую помощь Евросоюза. В декабре 2016 года президент Польши Анджей Дуда подписал закон о понижении пенсионного возраста (см. официальный сайт президента). Под давлением польского общества власти страны дали задний ход – начиная с 2017 года польские мужчины стали выходить на пенсию в 65 лет, женщины – в 60 лет. Именно такой возраст предложил утвердить в своём телеобращении президент Путин.
Ориентиром для российского руководства стали и польские законодательные инициативы по поводу частичного и досрочного ухода на пенсию. Для мужчин ныне допускается досрочный выход на пенсию в 60 лет, женщин – в 55 лет.
