Новые публикации

0

Профсоюзные организации

В современном бизнесе профсоюзы имеют весьма широкое распространение, являются влиятельными и авторитетными организациями во многих странах мира. Профессиональные союзы формируются на добровольной основе работниками, связанными общими интересами по роду их деятельности на производстве, в...

Теневой бизнес (Часть 2). Ущерб, наносимый теневым бизнесом 1

Теневой бизнес (Часть 2). Ущерб, наносимый теневым бизнесом

Незаконное предпринимательство, осуществляемое во всех сферах экономики, несет в себе огромный деструктивный потенциал, который распространяется далеко за рамки одной лишь хозяйственной деятельности. Теневой бизнес смещает в негативную сторону этические ценности людей, снижает культуру предпринимательства,...

0

Теневой бизнес (Часть 1). Теневой бизнес как явление

В состав предпринимательского сообщества входят люди с самыми разнообразными характерами, личностными качествами, этическими ценностями. Философия бизнеса у всех своя: одни придерживаются определенных нравственных принципов и норм поведения, другие считают, что главная цель бизнеса –...

0

Коммерческая тайна и меры по ее охране (Часть 2). Инструменты защиты коммерческой тайны в бизнесе

После того, как руководство предприятия определило секторы закрытой информации, утечка которой может привести к тяжелым и разрушительным последствиям, вступает в действие следующий этап – определения форм и методов предотвращения разглашения коммерческой тайны. На этой...

Коммерческая тайна и меры по ее охране (Часть 1). Роль и значение коммерческой тайны в предпринимательской деятельности. Каналы утечки конфиденциальной информации 0

Коммерческая тайна и меры по ее охране (Часть 1). Роль и значение коммерческой тайны в предпринимательской деятельности. Каналы утечки конфиденциальной информации

Каждый предприниматель, бизнес которого развивается успешно, хотел бы, чтобы такое положение сохранялось максимально долго, и поток прибыли не иссякал. Однако конкуренция есть конкуренция, и интересы других участников рынка начинают работать против бизнесмена. Успешность приводит...

0

Аутсорсинг

В практике современного бизнеса весьма часто возникают ситуации, когда руководство фирмы выбирает, произвести ли какую-либо работу силами собственных сотрудников или получить ее внешнему исполнителю. Анализ наиболее выгодных и оптимальных вариантов производится с целью повышения...

0

Кадровая политика и работа с персоналом (Часть 2). Подготовка и переподготовка кадров

В условиях быстро меняющегося спроса на продукцию большинства секторов предпринимательской деятельности, в атмосфере жесткой конкуренции за потребителя и долю рынка, предприятиям всех форм собственности приходится вести напряженную каждодневную борьбу за повышение качества и снижение...

Кадровая политика и работа с персоналом (Часть 1). Базовые требования к персоналу. Поиск и отбор персонала 0

Кадровая политика и работа с персоналом (Часть 1). Базовые требования к персоналу. Поиск и отбор персонала

Одним из краеугольных камней современного бизнеса является персонал. От уровня подготовки персонала, его дисциплинированности, творческой активности, сплоченности во многом зависит конкурентоспособность компании и ее продукции, позиция на рынке, перспективы дальнейшего развития и возможности наращивания...

0

Обновление торговых марок

Примерно до середины 1950-х годов считалось, что торговые марки создаются раз и навсегда. Специалисты полагали, что любые изменения отрицательно скажутся на достоинствах марки, – в частности, на способности передавать постоянно одну и ту же...

1

Создание и психология восприятия торговых марок

В современных условиях высоко конкурентных рынков, на которых главенствующую роль играет потребитель, значение торговых марок непрерывно возрастает. Торговые марки интенсивно рекламируются многими известными и малоизвестными компаниями, так как именно по маркам потребитель идентифицирует производителя,...