Губернатор Воронежской области Алексей Гордеев решил ввести в практику кадровых назначений своих первых замов невиданную ранее инновацию. Вакантное место первого заместителя главы региона было выставлено на конкурс через известную рекрутинговую компанию «Хэд Хантер».
По-видимому, А.В.Гордееву поднадоели пересуды о том, что кадровые назначения в госаппарате делаются исключительно по протекции, за деньги или из соображений личной преданности. И тогда глава Воронежской области решился на беспрецедентный шаг – он дал указание подобрать себе первого зама на открытом конкурсе, где деловые и профессиональные качества претендентов будет отбирать специальная комиссия. При этом отбор будут проходить только те люди, которые сами проявили инициативу.
Страничка с необычной вакансией на hh.ru потрясла пользователей интернета из Воронежа и других регионов России. Ее посещаемость взлетела почти до 20 тыс. просмотров, что в десятки раз превышает обычный трафик.
Что интересно, посетителями оказались не только россияне, желавшие полюбоваться на столь необычное объявление. Реально поданных резюме из разных регионов страны было подано свыше 200.
Специально созданная комиссия под руководством руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области Ю.Агибалова определила троих наиболее серьезных претендентов. После этого в дело включился сам губернатор А.Гордеев, который определил лучшую кандидатуру. Ею оказалась фигура Андрея Ревкова, бывшего топ-менеджера компании МТС.
17 декабря 2013 года кандидатура А.Ревкова была представлена на рассмотрение депутатов Воронежской областной думы, которая официально утвердила Ревкова в новой должности.
Будем надеяться, что подобная инновация в технологиях назначения ключевых фигур местной власти не станет разовой пиар-акцией, а будет со временем строго соблюдаемой процедурой.
