В России сейчас работает достаточно большое количество иностранных специалистов из разных стран мира. Востребованными являются топ-менеджеры и руководители среднего звена в таких отраслях, как финансовый сектор, сфера услуг, ритейл, венчурный бизнес, промышленное производство. Как правило, для таких сотрудников работодатели предоставляют весьма благоприятные пакетные предложения – высокие зарплаты и бонусы, комфортабельное жильё, транспорт, корпоративные системы медицинского и пенсионного страхования, возможность проживания семьи и проч. В прошлом, 2013 году, Россия занимали в рейтинге стран, предоставляющих надлежащие условия для работы и проживания таких сотрудников (экспатов) 20-е место.
В этом, 2014 году, международный холдинг HSBC, формирующий данный рейтинг, улучшил позиции России, переместив её с 20-го на 17-е место. В первую пятёрку вошли:
- Швейцария;
- Сингапур;
- Китай;
- Германия;
- Бахрейн.
В то же время США занимают в данном рейтинге лишь 30-ю строку, а Великобритания — 33-ю.
Подсчёт баллов в представленном рейтинге осуществляется по целому ряду показателей, в числе которых – уровень зарплат, комфорта быта и жизни, возможностей освоения языка, воспитания детей, интеграции в общество.
Таким образом, при всех претензиях Запада к России её привлекательность растёт, так как возможности для профессионального роста и уровень зарплат у нас выше, чем во многих развитых странах мира.
