Поиск талантов в системе корпоративного менеджмента
В классических теориях менеджмента, начиная со времён Анри Файоля, главными факторами эффективного управления компанией считались планирование, организация (координация), мотивация и контроль. В системе рыночной конкуренции ХХ века верх одерживали те рыночные игроки, которые обеспечивали...